机械维修工招聘|机械维修工程师招聘
招聘人数:2
工作地点:合肥
工资待遇:0
发布日期:2009-12-15
有效期限:100
招聘要求:
为满足公司规模扩大、公司进一步发展需要招聘数名机械维修工、机械维修工程师,凡符合如下招聘要求的机械维修工及机械维修工程师均可持个人简历前来我单位面试,行动创造机会!
机械维修工、机械维修工程师招聘要求
1. 品行端正,敬业爱岗,求实创新;
2. 熟练掌握机械维修工操作规程;
3. 会写机械维修工个人总结(入职后要求写机械维修工年终总结);
4. 明确机械维修工职责;
5. 熟悉机械维修环境,具有机械零部件维修专业知识,动手实践能力强;
6. 薪金面议,能力决定薪资!
机械零部件修理工
招聘人数:2
工作地点:合肥
工资待遇:0
发布日期:2009-11-27
有效期限:100
招聘要求: ①熟悉机械零部件原理、构造以及故障排除
②熟悉液压缸、液压杆等设备工作原理以及故障排除;
③熟悉机械零部件维修环境;
④吃苦耐劳,能根据客户需求进行机械零部件现场不解体修复;
⑤能够适应倒班作业
⑥工资待遇:面议
诚聘彩色数码印刷机维修工程师
招聘人数:1
工作地点:合肥
工资待遇:0
发布日期:2009-9-17
有效期限:365
招聘要求:
【合肥金工表面工程技术有限公司诚聘彩色数码印刷机维修工程师】
工作地点:合肥市
注意:以上入职优先条件满足其一即可优先录用,重申我们用人的原则:不拘一格,唯才是用!欢迎您的加盟!
在线QQ:41784965、513816851
电话:0551-3931556、3931557 手机:13695608854(王小姐)
机械维修工程师
招聘人数:1
工作地点:合肥
工资待遇:0
发布日期:2009-9-5
有效期限:365
招聘要求:
任职条件:
优先条件:
1.技能方面:
(1)根据设备状况,及时准确地找出故障症结,对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作,确保设备的正常使用,减少设备故障对生产的干扰;
(2)解决维修中的技术难题,并培训生产员工和维修员,组织并激励维修工顺利完成维修计划;
(3)分析设备故障,并提出解决方案,保障生产线正常运行;
2.素质方面:
(1)客户服务导向:能够对设备使用客户的问题作出快速反应,并愿意付出大量额外的精力满足客户的需求;
(2)思维能力:在面对非常棘手的问题时,能够恰当地运用已有的方法和技术手段,分析问题产生的原因,找出最有效的解决办法;
(3)信息收集:系统地分析并构建信息搜集调查的方法,熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能;
(4)沟通能力:能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,善于制造机会、积极地去了解他人。
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